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伊丹産業カーズ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
13件伊丹産業カーズ株式会社の口コミ一覧ページです。伊丹産業カーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊丹産業カーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月15日
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 64万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ 新車販売課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 石油事業部/ 主任
1.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ 新車販売課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 石油事業部/ 主任
1.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 男性/ 新車販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 男性/ 新車販売課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 石油事業部/ 主任
1.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 3万円 | 64万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
伊丹産業カーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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伊丹産業カーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 新車販売課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 石油事業部/ 主任
特に無い
事業の弱み:
ブランドイメージを追求する為にディスプレイや展示方法などインポーターが全てに実権を持っており、色々なコマーシャルシステムによる縛りがあるので、ディーラーの自由度が低いから競合他社への対抗アイデアや改善は反映し難い。
事業展望:
扱っている輸入車が電動化する事に伴い、インターネット販売主流になり販売の主権がインポーター側になるので、ディーラーでの営業活動や業務が少なくなって見通しが立たないと思います。