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株式会社バンダイナムコアミューズメントラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2025年03月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司次第だと思いますが、約三年ちょっとで感じた部分は多くの社員が優しく、接しやすい環境が作られていました。その為苦労したことはあまりありません。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別関係なく取っていますし、多様性もかなり認めてくれる会社なのは間違い無いと思います。

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:同じ店舗に15年以上在籍している社員が多いため、昔ながらの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:店舗に寄るものかと思
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとれている部署と、取
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:男女関係なく、和気藹々とコミュニケーションをとっていると感
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3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションはとりやすく相談等も受けてくれます... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町2−1−8創建本町ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ガンガンいこうぜみたいな社風。いろんな工場跡地を買い取って新... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:開発職のオフィスは1フロアに壁がなく、比較的風通しの良い場所... 続きを見る
3.0
新潟県長岡市東蔵王2−2−34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないです。既存顧客のみですダイバーシティ・多様... 続きを見る
2.6
大阪府吹田市清水2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:掲げる理念は立派!!「おもてなし精神」「マーケティング重視」... 続きを見る
3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分で担当エリア内のターゲットに対して何を提案するか、常に考... 続きを見る
2.8
東京都板橋区志村2−18−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工場でしたので、現場的雰囲気が満載で、横のつ... 続きを見る
2.7
京都府城陽市平川中道表63−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特に社内的に取り組んでいることもなく、社会の流れに乗るフレキ... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区壬生花井町3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者への挑戦する機会は積極的に与えられている環境ではあるが、... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい意見を聞き入れやすい反面、管理職人が絶大な権力を握って... 続きを見る

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