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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:新人教育の場としては向いていない施設だと思う。教える暇が無いっていうのは言い訳だと言われたが本当に教える暇がなかった。30対1+新人を教えながらやるのは厳しい

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。産休や育休も取れるし、有給も使える。事務に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けでもその当日再度夜勤をする人もいた。(人手不足や夜勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:融通が利く。育休や産休が取れる為、主婦は比較的働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:新人育成の環境が整っていない。人手不足というのもあるが、丁寧に教え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:施設に研修の案内が届くと、参加しないかと声をかけてくれる。交通費や食
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為休みたい日に希望休を取ればだいたいは休める。夜勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られればある程度評価してもらえる。特に評価が良いからと言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多い為、男性に頼みたい力仕事があるときに、男性職員が休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:同年代が多く比較的意見が言いやすい。上下関係が厳しい会社ではないの
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