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株式会社ネプロクリエイトのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが基本的には残業はありません。
但し始業時間が遅いことから終業後はほとんどなにもできません。
休暇中にも連絡があることがあります。
人によっては頻度が高くなりますし、緊急性の高い内容でなくてもあるので疲れてしまうかもしれません。
有給取得については気軽に自由に取得できるわけではないです。
他の人が取れてないので取りづらい雰囲気があります。
気にしなければ取得できますが、いい環境ではないと思います。
土日休みについてはその時の状況によって取れますが、長期の連休等は難しいと思います。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:前向きであって、従業員を大切にしてくれているように感じる。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代しっかり出る。昇給は年に二回。賞与も年に二回。役職手当、家族手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:主に営業職なのでコミュニケーションスキルは磨かれると思う。店
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:サービス業に関するスキルが身に付いた。以前、接遇検定を受験さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果を出せば年齢関係なく昇給が可能。だが結果を出せば出す分というよりは
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事の量の割には給料は安いです。様々な商材を提案しなくてはならず、覚え
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:若いうちから結果を出せば色んな経験ができ、吸収する事もできる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:一人1台のスマートフォン時代にお困りの方は多く、ドコモショップの閉店
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:生活に必要なものだと思うので、安定はしていると思う。事業の弱み:電話
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
多様な働き方支援:とにかくひとりあたりの仕事量が多く、人を入れられる要素がないで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金あり。最新の機種を少しお得に購入できるので、携帯好きには嬉しい。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の弱み:人手の少なさ。携帯業界全体に言える事だが、オンライン化が進み、若い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は販売業なので、半年間の個人成績できまります。年二回です。しっかり
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回答者: 男性/ 通信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ auショップ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:会社の店舗では黒字経営になっていて他の併売店の赤字補填が出来ている程
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回答者: 男性/ 通信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ auショップ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:会社のコミット、自分自身のコミットがあり達成すれば上がれる
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回答者: 男性/ 通信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ auショップ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:出社時間は店舗運営の為比較的遅めで、残業は担当したお客様の契
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:スマートフォンという最早ライフラインの一つで、それに常に携わること。
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な給与制度で残業代も出るし、賞与もある。賞与は評価項目があるので
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:現状に満足せず、常に進化を求めて様々な企画などに挑戦する姿
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:スタッフが多いため、エリアマネージャーなどの職についた時はマ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:不定期でシフト制。繁忙期になると残業も増え負担は大きくなる時
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:退職金制度あり。転勤の場合は会社負担にてレオパレスなどの用意がある。オ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、店舗ごとで調整。過度な残業はない。休みが取れな
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:業種そのものの問題ですが、お客様に最適なライフプランを提案できるために
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:退職金はでる。会社内の表彰もあり別途で支援をもらえることもある。リロク
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:働きにくいです。先述のとおり、人が少なく、産休などもとりづらく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は全て備わっているので安心できる。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正、休日も十分に取得できていると思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業ではあるが週末等は状況にあわせて休みが取れる。多様
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすかったイメージ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業実績だけではなく日頃の活動をプロセスとして評価して貰えるのはありが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コミットした目標達成での評価。評価制度:どちらかと言えば実力主義ではあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べると店舗数も減っているので組織として
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:出産後も働ける様に会社、店舗で協力できている。中には出産後も責
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