エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(27件)

日本グッドイヤー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 流通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:
通勤手当は他企業同様。住宅補助はない。

オフィス環境:
建物は古い。近年新しいオフィスへ移転予定。

日本グッドイヤー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
月トータルでの勤務時間の調整は可能。イベント出展等があると休日の出勤が必要になるが、代休を取ることができる。有給も比較的取りやすい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。フレックス制度があるため月の勤務時間を調整してなるべく残業は行わないようにする風土がある。副業も申請すれば可能。

日本グッドイヤー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 流通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
若いうちは挑戦する機会はあまりなさそう。ほとんどはマネージメントの方針次第。そのマネージメントも海外の上司から意向で動きが決まってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。

ダイバーシティ・多様性:
基本ほとんど日本人。服装は珍しくジーンズ可。短パンで勤務する人もいれば、ごく無難なビジネスルックで仕事をする人もいる。

日本グッドイヤー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く在籍していたが、男女での評価の違いはなかったと思う。
むしろ働きやすいように、環境が整えられていた印象がある。

日本グッドイヤー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直需本部 シニアオートモーティブエンジニア/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがいを感じるポイント:
顧客である車両メーカーの開発担当から技術承認を頂戴し、市場でも高く評価されたとき

この仕事が向いていると思う人:
問題が発生したときに最後まであきらめることなく解決に向けて努力できる人間、またその際に全てを自分だけで請け負おうとせずに関係者全てを巻き込む調整力のある人間

日本グッドイヤー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業文化が日系企業なので日本流コミュニケーションが求められる

日本グッドイヤー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:
品質の高いものが世界展開で開発されているので、商品の魅力訴求ができれば強いイメージ。

事業の弱み:
日本タイヤメーカーに押され、日本での知名度はまだまだ低い。オールシーズンタイヤという商材を活かして若い世代に訴求していけばチャンスは大いにあると思います。

日本グッドイヤー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直需本部 シニアオートモーティブエンジニア/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 340万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
賞与:
夏季賞与 基本給の2.5ヶ月、6月支給
冬季賞与 基本給の2.7ヶ月、12月支給

インセンティブ:
変動賞与として個人業績により基本給の1か月分を上限として3月支給

モデル年収:
年一回の昇給考慮、ただし会社業績、個人業績により改定しない場合あり