回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
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日本不動産管理株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ なし
社風は創業50年以上経過しており、大企業病に陥っているように感じられる。チャレンジしない。自分のポジションを守っていればよいと考えている人が多いのかなと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行がありいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
なし