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日本不動産管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円200~450万円12

(平均年齢43.8歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数12

(平均年齢43.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢49.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢44.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
325万円
(平均年齢38.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
281万円
(平均年齢44.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳314万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本不動産管理株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与は昇給は無いけど、余程のことをしなければ減給も無い。面談は移動願いくらい。人事評価制度を気にしてるのは本社で上席を目指してる人だけ。ナァナァの360度評価制度。ヒラ社員には評価も影響無し。ここを理解しての入社なら、悪い所は気にならないですね。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員でも、頂いていない方もいらっしゃる状況です。よっぽど言っても額は変
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をした事あるけど、給与にも繋がらないし仕事が増えるだけなんでシステ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる給与設定以下で入社した場合、昇給は無いので若い方にはオススメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来る点は、何にもありません。ボーナスと言うよりは、酒肴代です。し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結婚、マイホーム、車等々これからの若者には厳しい給与額。年金もらってる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社面接時の交渉次第で納得出来る給与設定になるかどうか変わります。初め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社の役員対応で入社でもしない限り、どんなに頑張っても上限あり。入社面
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:酒肴代をボーナスと言ってる辺りが気になります。本社役員でも無い限り期待
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料は原則上がらないと思う、基本給が、他社より低く、仕事は配属先により
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数年働いていましたが、昇給は全くありませんでした。業界的に仕方ないのだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】給料明細の内容が不透明すぎて、全て改善が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】昇給は全くなく、入社時の給料の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は日和見的に決まったり、お客様の言うことを鵜呑みにしたりするので納
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても評価されない分、社会人としておかしい人でも会社に居れるのは、
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は上限8000円なので手出ししています。アルバイトなので、全社的
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:練馬区の病院勤務だか日給は高く感じが、忙しく休憩も取れない事がよくある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員とはいうもの賞与昇給なし私の場合時給1000円8時間勤務だが早
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日本不動産管理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:交通費は当時は全額は出なかったと思います。寮というか社宅はあったようで
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:この業界にしては、退職金だけはまともに貰える方かも知れない。他の事はわ
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