社会福祉法人徳和会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:
バックに全国的な医療法人があるため、封建的な面も感じた。

組織体制・コミュニケーション:
とにかくチームワーク。
若い職員が多いので、仲が良いイメージ。休みを取ってみんなで遊びにくということもあった。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い業界ではあるが、男性スタッフも一定数おり、協力体制が取れていた。

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会社名	社会福祉法人徳和会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://tokuwa.net/
所在地	福岡県福岡市南区和田４−１６−１

従業員数	227名
設立年	1991年
代表者	村松和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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