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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
配属される施設によって勤務時間もバラバラであるが、日勤で仕事したあと、そのまま宿直業務があるところもあり、基本的には宿直した次の日は早番勤務や日勤勤務をするなどハードな勤務形態な場合がある。休暇については、シフト制なので、平日、土日祝日関係はない。

多様な働き方支援:
副業に関しては在職中は認めていなかったが、今はどうかわからない。基本リモートワークはなし。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:高齢化社会なので需要はあるので倒産するようなことはない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、扶養手当、寒冷地手当、処遇改善手当、委員会手当(委
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当は往復30キロ程度でしたが千円程度でした。退職金は高卒入社四年
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:人によります
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:法人内研修は1年間通してかなりあるが、それが役立つかどうかは
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職員として入社したが、年数が経ってくると委員
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあるので、活躍はできるし、私がいた職場にはい
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の方も多かったので働きやすいと思います。ただ力仕事なのでな
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても大変な
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