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社会福祉法人清峰会のカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)

社会福祉法人清峰会の職種別口コミ(11件)

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社会福祉法人清峰会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:
退職金制度はきちんとあるが、加入はにゅうしゃ3ヶ月後から。その他、魅力ある福利厚生はなし。

オフィス環境:
スタッフが休めるスペースはあったりなかったり。心休まる場所はない。施設周辺の飲食店に食べに行く。出入りは自由である。

社会福祉法人清峰会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:人事考課制度により、自己及び各部署の役職が評価した後、面談にて話し合いが持たれた後に結果が出ます。賞与に反映される事なので、精密な評価ができるようなシステムになっていると思います。

社会福祉法人清峰会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:障害部門での女性利用者の重度化が進んでおり、それに対応するための人員配置やシステムの再構築がなされていないです。

社会福祉法人清峰会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:人員不足や団体組織のシステム構築や人事考課制度もまだまだ改善していかなくてはならないので、時間がかかると思う。