回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給年1回
賞与年３回（8月、12月、3月）※昨年実績月給の1.4か月分
職種手当有り（4か月目から）
四大卒 基本給 ￥217,000
役職手当有り 通勤手当有り（全額支給しております）
もし残業がある場合は、実働時間＋残業代もあります。
評価制度：
CSスタッフからキャリアがスタートします。主に現場を車で回る仕事となってます。
CSスタッフを三年間やらせていただいたのち、営業職に配属となりました。
主に取引先のお客様のところへの営業がメインになります。
昇給年1回
賞与年３回（8月、12月、3月）※昨年実績月給の1.4か月分
職種手当有り（4か月目から）
四大卒 基本給 ￥217,000
役職手当有り 通勤手当有り（全額支給しております）
もし残業がある場合は、実働時間＋残業代もあります。
評価制度：
CSスタッフからキャリアがスタートします。主に現場を車で回る仕事となってます。
CSスタッフを三年間やらせていただいたのち、営業職に配属となりました。
主に取引先のお客様のところへの営業がメインになります。
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回答者： 男性/ カスタマースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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