「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(障がい者福祉)業界
- ハッピーライフ株式会社の評判・口コミ
- ハッピーライフ株式会社の成長・働きがい
ハッピーライフ株式会社の成長・働きがい
3.6
26件
ハッピーライフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ハッピーライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハッピーライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月02日
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年02月03日
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 女性/ 放課後デイリーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
3.6
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 就労支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得者に対しては会社から補助が出る。働きがい:あまり感じ...
続きを見る
2.5
北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:人の命に関わる仕事であり、実際担当が亡くなる体験もした。そう...
続きを見る
3.1
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー19F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:事務仕事が中心であまりキャリアアップは感じなかった。働きがい...
続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町499−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:日々利用者への支援をしていく中で、利用者と信頼関係が築けるこ...
続きを見る
2.1
愛知県名古屋市中川区高畑2−2荒伊ビル401
医療・福祉・障がい者福祉
3.2
東京都目黒区上目黒2−19−15目黒区総合庁舎別館7F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修等も特になし。法人からのサポートによる成長は見込めない。...
続きを見る
4.1
東京都大田区矢口1−23−25 3F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:初めは現場での経験を積み、知識やスキルを身につけることができ...
続きを見る
3.5
千葉県船橋市藤原8−17−2
医療・福祉・障がい者福祉
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:作業の申し送りはありますが、障害を持った方々への「支援」に関...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ハッピーライフ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社の経営方針や社長の想いに触れることにより、障がいに関係なく子どもと接する上で、人と接する上で人間的な成長が1番大きいと感じる。
自分が管理者を目指したいと思えば会社が研修等に参加させてくれるので希望は通りやすい。また、今後も新規出店を行う予定なので管理者のポジションもできていくと思う。
働きがい:
子どもの成長を通じて自分自身も成長ができること。何よりも子どもが成長していく姿を間近で見れることはとてもやりがい。子ども自身もそうですが、その家族の想いや未来を背負う仕事はとても責任が重いと思いますが、その分やりがいに感じる。障がいを持った子どもの未来がどうすれば輝くか、社会に出た時に少しでも迷わないために自分は何ができるのか、みんなで何ができるのかを考えていくと自分自身の成長にもつながる。