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株式会社日本エルダリーケアサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ デイサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:
詳細は不明。住宅補助は無し。財形貯蓄は無し。社員寮は無し。持株会は無し。退職金は勤務年数によって支給される。

オフィス環境:
立地は良い。最寄駅から徒歩1分。共有スペースは狭く、常に雑然としていて整理されていない。全く落ち着かない環境である。

株式会社日本エルダリーケアサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
週休は2日貰えるが、祝日や特別休暇はなく、逆に人がいないため忙しくなる。それに変わる休みなどは現状いられていない。

多様な働き方支援:
コロナが流行した時期は、ケアマネージャーなどはリモートだったがすぐに、オンラインは慣れないと出勤になっている。古い考えの人が多く、手作業で行なっているため時間などがかかり、今後の展望に望みは少ないと感じた。

株式会社日本エルダリーケアサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会等は現場単位では特に与えられない。スキルアップは慢性的な人員不足もあるためかその場を回すのが精一杯で自分のやりたいポジションにつくのは中々現状は難しいように思える。

組織体制・コミュニケーション:
管理職になると本社の方達と話す機会がある。現場では管理者や責任者へ相談や連絡をとるが、話しやすいかは勤務先の事業所によって色があると思う。

株式会社日本エルダリーケアサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:
現場は女性がほとんどで、パートさんは子育てや家庭の事情などがありお休みや早上がりをする事はできる。社員だと中々難しい。本社は男性が多い。社員が子育て真っ只中の事情などは中々休みの面や時間などの融通がきかないことがある。一応、フレックスではあるがそういった感じの雰囲気ではなさそう。

株式会社日本エルダリーケアサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:
良くも悪くも施設長のカラーがあり、現時点では自分で考えて提案したことを実行したりできる所はいいと思います。利用者様がほぼ固定でルーティン化している所もあるので、専門職種としてのスキルアップができるかどうかは向上心次第だと実感しています。
昇給がないため、利用者様からの反応がダイレクトに返ってくるところにやりがいを見いだせれば強いと思います。

株式会社日本エルダリーケアサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ デイサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
デイサービスの生活相談員として職務を遂行するつもりで入社したが、実際は介護職員が不足しているため、日中は介護職員として、定時後からようやく事務作業が開始される状況。挙げ句の果てには、入社後1ヶ月で施設長兼務となり、業務過多により体調を壊してしまった。

株式会社日本エルダリーケアサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
マンパワーによる問題解決に強い

事業の弱み:
組織的な意思決定、危機対応、法令遵守などのコーポレートガバナンスが弱い。行き当たりばったり感がある。

事業展望:
独自色が強いながら地域に貢献する訪問介護を提供できる。

株式会社日本エルダリーケアサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
サービスで働いた分だけ給与に反映される。賞与高い。昇給スピード早い。サービスに対する手当高い。サービスでない貢献に対する手当なし。

評価制度:
チャレンジする機会多い。実力を評価する気風高い。昇進随時。