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株式会社ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客業(ホテル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部フロント

2.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
基本は年単位の変形労働時間制。
月の公休数は基本8日だが、閑散期は6日、繁忙期は11日などかなり月による変動が大きい。1日8時間労働+休憩1時間で拘束時間は9時間。シフトは早番だと7-16時から、遅番の13-22時までかなり幅がある。慢性的な人手不足で残業がかなり慢性化しており繁忙期は50時間を超える。残業がないのは3月、4月、11月くらい。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:部門でかなり変わりますが、事務系は自身で調整可能なため、かな
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回答者: 女性/ ハウスキーピング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

1.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は月の休みが6日とかなのですが閑散期は月の休みが12日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
多様な働き方支援:ホテルでの経験がある方ならご存知かと思いますが、ウィンザーホテ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:仕事のための休みでした。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:料飲部は拘束時間が長い。リゾートホテルだからか中抜けシフトが
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:バランスは良いと思う。サービス業なので、持ち帰り仕事もなし。
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が凄いです。シフト制で月の休みは平均9日で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:リゾートホテルなので、繁忙期は休めませんが、休日はしっかり取
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:だいぶ以前の事なので、現在は変わっていると思いますが、当時は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:変動休日の制度をとっているため、閑散期であれば月の半分が休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:社会保障が何もなく、安定して稼げるわけでなく、昇進もなければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:派遣で働いてるので、必要とされる時に都合があえば、また、稼ぎ
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回答者: 女性/ フロントオペレーション課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部

1.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:中抜けがあるので、会社にいる時間
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