回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
給与面では、この地方・業種では低くはありません。また、事務職は低いなどはないです。
食事手当が全員につきます。年に一度昇給はあり、年齢が低い方のほうが昇給率は高いです。
評価制度:
昇格はしますが、仕事内容があまり変わらなかったり、昇格しても手当が少しつくだけのため、昇格のメリットが少ないと思います。評価基準もあいまいなところがあります。しかし、やる気のある人に、色々任せられる面はあります。
給与面では、この地方・業種では低くはありません。また、事務職は低いなどはないです。
食事手当が全員につきます。年に一度昇給はあり、年齢が低い方のほうが昇給率は高いです。
評価制度:
昇格はしますが、仕事内容があまり変わらなかったり、昇格しても手当が少しつくだけのため、昇格のメリットが少ないと思います。評価基準もあいまいなところがあります。しかし、やる気のある人に、色々任せられる面はあります。
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回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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