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株式会社サットンホテル博多シティのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社サットンホテル博多シティの回答者別口コミ（2件）

  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月10日
  • フロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年12月16日
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株式会社サットンホテル博多シティの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社サットンホテル博多シティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
オフィス環境:
綺麗ではないが交通の便はいいところにある。
作りもよくあるホテルのバックヤードそのものだと思う

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株式会社サットンホテル博多シティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありません。
10分後には職場を出ていました。

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株式会社サットンホテル博多シティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは
海外の人も多いせいか
みんなフランクな感じで
若い人も多く話しやすいし過ごしやすかった。
上の人も相談しやすい感じはした。

ダイバーシティ・多様性:
働いてるスタッフの国籍はアジア圏の人が多く、色んな文化や人柄を学べたのは良かったと思う。
男性も女性も海外の人は多かった。
お客さんもアジア圏の方が多かったので
言語やコミュニケーションは学べた。
宗教的な観点も分からない。

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株式会社サットンホテル博多シティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいかは分からないが、
女性の管理職の方もいたので相談はしやすかったと思う。
基本的に人手不足なので
体調不良でも休みにくいイメージ。

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株式会社サットンホテル博多シティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
成長・キャリア開発:
海外のスタッフも多いので
その点のコミュニケーションや多様性への理解は次のキャリアへ少なからず
いい影響はあると思う。

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株式会社サットンホテル博多シティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
約2年在籍してましたが昇給は1回しました。
特に知らせもなく振り込まれていたので最初は驚きましたが、確認したら間違ってなかったので安心。と、知らない間に昇給してたのでまた驚きです。
賞与は年に2回ありましたが、一般企業の様に○ヶ月分というものではなく計算方法は分かりませんが、あまり期待出来るものではありません。しかし前職では昇給･賞与自体ありませんでしたので頂ける事自体が有難いと思いました。
最初の賞与は親にご馳走するだけでなくなる額でしたが2回目からは増えましたので在籍が長くなるとその分賞与も増える形だったのでしょう。
あまり長くなかったので詳しくはわかりませんが、、、
夜勤もありましたので深夜手当と残業代がつきました。昇給の際は基本給自体は上がらず、何かしらの手当という項目が増えての昇給でした。後は普通の交通費くらい。
多くはありませんが、昇給もあると考えたら妥当な給与だと思いました。

評価制度:
昇進は役職自体が無いので基本変動はありませんでした。誰かが辞めた時に残った人の中で年数が長い人から順に聞いていくような流れでしたが、仕事が出来る人であれば若くてもチーフになっていました。でも基本的には年功序列という感じでした。

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