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株式会社ＰＰＲの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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現職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 自社開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB部/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
四半期ごとの面談で上長へ、提案や悩み相談をする機会が設けられている。
取り扱っている事業の種類が多くいろいろな経験ができる反面、ひとりが複数の事業の業務を掛け持ちしている事が多いため、業務過多になりやすく多忙な面もある。

組織体制・コミュニケーション:
事務所間のやり取りがやや希薄。チャットツールや内線電話でやり取りするが基本最低限業務に関係することのやり取りのみ。
上司の人柄はよく、心理的には話しかけやすいが、非常に多忙なためタイミングを見計らう必要はある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日：2024年06月13日
企業カルチャー・社風:若くして昇格できるチャンスあり。結果を残してる人に対しては
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口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
企業カルチャー・社風:役職とか関係なく仲が良いと思う。社長もフレンドリーなので人
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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日：2022年06月04日
企業カルチャー・社風:家族組織体制・コミュニケーション:メンバークラスのコミュニ
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制：企業理念は三方よし自分たち企業、契約する顧客、世間これ
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ MCR部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年06月13日
企業カルチャー・社風:男性の皆さんは体育会系の雰囲気はあります。女性は産後復帰も
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：風通しの良い社風なのでとても働きやすいと思います。教え
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：業種が営業になるので、人によっては合う合わないがある業
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