回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
四半期に1回面談がありそこで査定が決まります。予算に対しての結果や、そのためのプロセスを評価して次の四半期の給与が決まります。
評価制度:
四半期の面談で、結果やプロセスに対して自己評価と上司の評価で昇給、昇格が決まります。
四半期に1回面談がありそこで査定が決まります。予算に対しての結果や、そのためのプロセスを評価して次の四半期の給与が決まります。
評価制度:
四半期の面談で、結果やプロセスに対して自己評価と上司の評価で昇給、昇格が決まります。