回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
手当の項目が多いです。よくわからない項目もありその額が大きいし、固定です。そのため基本給はかなり低めです。それで賞与はありますがたくさんボーナスもらえたという感じには気持ち的にないです。昇給も年1回7月の給料(6月分)からで1%ないです。資格手当や子ども扶養なら手当あり。
評価制度:
自己評価と上司からの評価、売上で年2回の賞与額変動します。
昇進等はないです。自己評価を残業してパソコンでやり提出しますが、この時間がなかなか時間かかります。もっと簡単なものになるといいのですが。それでいて個人面談とかやる時間は上司も無いようでやったていになってます。
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回答者: 男性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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