回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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株式会社サイバーメディアの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
18件株式会社サイバーメディアの口コミ一覧ページです。株式会社サイバーメディアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サイバーメディアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月15日
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 3万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2019年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月10日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
口コミ投稿日：2019年10月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月24日
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
口コミ投稿日：2019年10月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月15日
株式会社サイバーメディアのカテゴリ別口コミ（18件）
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株式会社サイバーメディアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現在、マス富裕層をターゲットにした雑誌Japan Brand Collectionの発行やwebサイトの運用やECショップやアプリ事業などマルチ仕事に携われます。また地方創生が弊社の目指す目標ということもあり、地方創生事業にも手を広げて、ここでしかできない体験や経験を得られるので自己で考え発信する力は大いに身につく環境です。
また、若手スタッフにもリーダーを任せたり責任あるポジションにつかせてとにかく経験を積めるのも良い点です。