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H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことを積極的に言い出していい文化ではあります。会社側も何か新しいことをしようという意識は伝わります。

組織体制・コミュニケーション:
施設によって違いますが、上司とは話しやすい方だと思います。プライベートの交流は一切ありません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も採用しているようです。

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:コンセプトルームをたくさん売り出し始めた。やりたい企画など
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい職場だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社で挑戦する機会は多いと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:マネージャーによ
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:「走り出してから考える」という社風があり、よっぽど無謀なこ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:勤務地にもよるが、比較的年齢層は若い。考え方は若い人が基準
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:親会社同様チャレンジ精神は旺盛組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:施設による。比較的みんな仲がよいほうだとおもう。仲
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:コンセプトルームなど新しいことに挑戦する機会は多くあります
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:他施設の方との交流もあり、どんなことを行っているか
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良いというのはかなり大きいです。一度やめて戻ってきた人も... 続きを見る
3.1
東京都大田区新蒲田1丁目7-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】理不尽なクレームも多く(受付に直接が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−2−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部
企業カルチャー・社風:どの職種もそうだと思うが若手は覚える事が多い。ホテルなので接... 続きを見る
2.6
群馬県吾妻郡草津町草津750
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員を活かさない体質があります。これは非常におかしいです。... 続きを見る
3.3
鳥取県東伯郡三朝町三朝365−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:三朝ではかなり有名な旅館です、営業などはしやすいと感じました... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537−4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン課/ 主任
企業カルチャー・社風:色々できる組織体制・コミュニケーション:親しみやすいダイバー... 続きを見る
3.0
香川県丸亀市綾歌町栗熊西40−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣さんも多く働いており、年齢層はまばらです。若い層の方も沢... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−6−15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】締めるべき場面で締まらない印象。オンとオフが... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全国に展開しているホテルチェーンで社員数の規模は大きいが基本... 続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄3−27−33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:新しいソフトやアプリを積極的に取り得れようとする姿勢を感じま... 続きを見る

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