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株式会社ドゥ・シェイルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制：社員同士仲が良く、前向きな意見交換が良くできる。約40年続く幼稚園事業が大本になっているので、教育的なことについては成果が出る良いカリキュラムとなっている。
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制：伝統のある貝塚学院の幼稚園事業の教育理念がもとになって
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制：新しい経営陣に変わり、旧経営の時の教育についての考え方
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ノースショア株式会社

3.6
東京都港区六本木４−１−４黒崎ビル９Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットで風通しのよい環境。個性が強い人が多いもののうまく調... 続きを見る
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松竹株式会社

3.4
東京都中央区築地４丁目１－１東劇ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:歌舞伎座のスタッフとして働いていたので、公演に合わせて休み時... 続きを見る
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株式会社クープ

3.3
東京都港区赤坂６−１４−１５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ赤坂檜町ビル２Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業１部
組織体制・コミュニケーション:営業と現場の仲があまり良くありません。あまりコミュニケーショ... 続きを見る
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社

3.4
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２７Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いわけではなく、女性特有のジメジメした感じがある。... 続きを見る
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株式会社エブリー

3.7
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーではあるもののゴリゴリのベンチャーという印象はなく... 続きを見る
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株式会社ビデオソニック

2.9
埼玉県さいたま市見沼区大和田町２−１２６０
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】エンドロールカメラマン施工一件900... 続きを見る
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株式会社ＴＢＳスパークル

3.2
東京都港区赤坂５−３−６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありますが、それに見合う給与があるかは... 続きを見る
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株式会社オルタスジャパン

2.8
東京都港区赤坂３−１０−２赤坂コマースビル６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦してもしなくても給与は変わらないので、頑張りたい人は頑張... 続きを見る
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株式会社ムービー企画

2.2
神奈川県横浜市港北区新横浜１−２−１ファーストビルＢ２Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:苦楽を共にしている社員... 続きを見る
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株式会社ＤＮＰプランニングネットワーク

2.9
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は上下関係なく明るくて話しやすかったです。自分の... 続きを見る
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