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株式会社ジェントル・ライフの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
13件
株式会社ジェントル・ライフの口コミ一覧ページです。株式会社ジェントル・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェントル・ライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月22日
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
株式会社ジェントル・ライフのカテゴリ別口コミ(13件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェントル・ライフの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給はほとんどない。頑張って働いても給与は固定されている。保育士や心理士といった資格を取らない限りは昇給することはない。賞与は2倍もないと考えてもいい。資格手当は貰えるが、保育士や心理士、PT・ST・OTといった資格を持っている人のほうが高くなっている。また、25時間の残業代込みの基本給となっている。そのため、あまり残業時間が20時間より下回っていても、そのせいで社会保険料として引かれる額が高い。
評価制度:
実力主義(といっても、資格によるものが大きい)
新卒の保育士と中途入社の人では新卒の子のほうが高い。そこに関してはあまり納得できていない。