回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
昇給はほとんどない。頑張って働いても給与は固定されている。保育士や心理士といった資格を取らない限りは昇給することはない。賞与は2倍もないと考えてもいい。資格手当は貰えるが、保育士や心理士、PT・ST・OTといった資格を持っている人のほうが高くなっている。また、25時間の残業代込みの基本給となっている。そのため、あまり残業時間が20時間より下回っていても、そのせいで社会保険料として引かれる額が高い。
評価制度:
実力主義（といっても、資格によるものが大きい）
新卒の保育士と中途入社の人では新卒の子のほうが高い。そこに関してはあまり納得できていない。
昇給はほとんどない。頑張って働いても給与は固定されている。保育士や心理士といった資格を取らない限りは昇給することはない。賞与は2倍もないと考えてもいい。資格手当は貰えるが、保育士や心理士、PT・ST・OTといった資格を持っている人のほうが高くなっている。また、25時間の残業代込みの基本給となっている。そのため、あまり残業時間が20時間より下回っていても、そのせいで社会保険料として引かれる額が高い。
評価制度:
実力主義（といっても、資格によるものが大きい）
新卒の保育士と中途入社の人では新卒の子のほうが高い。そこに関してはあまり納得できていない。