「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(その他商社)業界
- 株式会社ビエーンの評判・口コミ
- 株式会社ビエーンの企業カルチャー・組織体制
株式会社ビエーンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ビエーンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビエーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビエーンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く最前線である現場の意見が反映されているとは...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区島之内1−22−9
商社・その他商社
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員では、比較的風通しが良いと言う感じやと思い特に営業の方...
続きを見る
3.1
東京都千代田区東神田2−6−9アルテビル東神田Ⅱ6F
商社・その他商社
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若干距離の近い方もいらっしゃいますが、社長含め割と親身に話し...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前2−34−17住友不動産原宿ビル12F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長職
企業カルチャー・社風:風通しのいい環境。組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区上本町西1−2−19
商社・その他商社
回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:古い体質の企業だと感じます。いきなり現場は出されて、やってみ...
続きを見る
3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BD事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦を大事にしてるイメージがあります。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6−27−30イーストサイドスクエア6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スポーツブランドなので、取り扱うスポーツスタイルがそのまま社...
続きを見る
3.5
東京都港区港南1−6−31品川東急ビル3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことをアピールすることで、チャンスが巡ってくる可能性...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−14−1新宿グリーンタワービル22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大企業ではないので、社員同士の距離は近い。上司とも構えずにコ...
続きを見る
3.4
東京都江東区有明1−3−33
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の企業。スポーツ経験者が多く、気持ちの良い人...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビエーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昔ながらの家族経営の会社というかんじです。
組織体制・コミュニケーション:
関わる人数が限られているので、社員同士は非常に仲良くなれるかと思います。