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関東いすゞ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関東いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関東いすゞ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:
資格は会社が一部負担してくれて取りやすい環境にあると思います。
また、研修は年２回ほどいすゞの研修センターで自分が学びたい事を選んで行く勉強会があります。

働きがい:
新しい事や作業のスピードが上がった時にやりがいを感じました。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス課

2.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:整備士2級、中型、大型、牽引、フォークリフト、検査員など取ら

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:支店によって全く違う会社。完全に運。働きがい:特になし。夜中

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回答者：男性/ 整備係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修などは定期的にありました。行きたいものがあれば行かせてく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修も充実しており資格取得も会社が一部負担してくれるので取り

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 春日部サービスセンター

2.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:高い技術、高い整備レベルを身につけたい人には良いと思うが、見

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:機会としてトラックは酷使されているのでとんでもない故障などに

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:若い層は掃除や単純作業が主なので、特に成長は無し。新型コロナ

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部庶務課/ 課長代理

5.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:資格手当、通信教育の補助金制度がある。人を育てる為のシステム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:通信教育はありますが肝心な実践的な研修はなく、ただのマニュア

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回答者：男性/ 車輌営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車輌営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:法人相手の営業となるので、さまざまな生きた情報がお客様を通し

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:整備士での雇用だったので、整備スキルのみが上がる。多少はお客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】教えてくれる人サポートしてくれる人はいるが概要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】変に相談すると揉み消され変な目というかうる

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会社名	関東いすゞ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.kanto-isuzu.co.jp/
所在地	群馬県高崎市宮原町１−２１

従業員数	756名
設立年	1946年
資本金	350百万円
代表者	田中隆夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1212件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2722件)

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