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CROOZSHOPLIST株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:
女性が多く、活躍している方も沢山いる。しかし、役職に就いている女性はほとんどいない。部長は全て男性社員。
休暇は普通に取れる。

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性だからという考えはなく、女性も男性も対
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるので産後も働けると思う。
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:フレキシブルな労働条件:女性が家庭と仕事を両立させる為に、柔軟
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。明確な数字の成果指標をもって達成まで行動を
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを保つのは難しい、子育てをしながらはまず無
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:産休、育休復帰者も複数おり時短勤務なども可能。また、職種にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性は遅くまで働いても良い方は仕事としては楽しいんじゃないでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:ヤングレディース向けファストファッションブランドであるため、若
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性向けターゲットだけあって女性の営業職が多い。また、上にも女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:この時代に、今年7月頃に育休制度と産休制度を廃止している。代わ
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3.3
京都府京都市南区西九条院町26イオンモールKYOTOKaede館
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は、とても働きやすいと思う。カタログが、そうだから。... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区鶴野町1−9梅田ゲートタワー
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3.3
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうとしている。女の方が確実に出世はしやす... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区江戸町100番地
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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の比率が9割を超え、活躍の場が大い... 続きを見る
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東京都台東区柳橋1−20−1エンドレスビル
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