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回答者別の社員口コミ（ＣＲＯＯＺＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
395万円 34万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもベンチャー気質というところを期待して
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月04日
成長・キャリア開発:ファストファッションという10代20代には劇的に強いサイト高
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性は遅くまで働いても良い方は仕事としては楽しいんじゃないでし
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月04日
福利厚生:退職金もなければ積み立てできる福利厚生は一切ないオフィス環境:大崎とい
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
395万円 34万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:評価制度が凄まじく曖昧。曖昧さ故に給与を上げないようにしているのかと感
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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ＣＲＯＯＺＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社の回答者別口コミ （18人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2020年06月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月31日
  • 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答：2021年03月17日
  • MD 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月15日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月29日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月12日
  • MD 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年11月14日
  • 第一開発部 / 一般社員 / プロジェクトリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年07月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年06月30日
回答者一覧を見る（18件）>>

ＣＲＯＯＺＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社のカテゴリ別口コミ（102件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)
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