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CROOZSHOPLIST株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業気質であり、手を上げれば決裁以外の全権が与えられる。
風通しはかなり良い。何事もスピード感を求められるので、上下間のやり取りもかなりしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
営業チームなどは、社員同士の距離がかなり近く、仲の良い社員はファーストネームで呼び合っていることもある。飲み会の頻度も多い。
開発チームは一般的な距離感だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:住宅補助は以前あったがなくなった。交通費は月3万までは支給される。人の
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:業務と合わせて、様々な知識は身につけられる。ノウハウの蓄積が
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業の強み:グループ全体で多数の事業を保持しているところ。ゲーム系は勢いがある。
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与は一切なし昇給は年に二回見直しがあるので、1on1での評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:若い社員が22時以降遅くまで残ってることが多い。退勤規定時刻
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 420万円 8万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価が上司に寄って左右されるため、給料もまた上司次第である。IT企業だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは上司によるが、面倒
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:急に家賃補助制度が無くなったので使ってた人は可哀想だなと思う。でもそも
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、体調不良者には優しいので無理せず療養できる
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:毎月上司との面談がある為、やりたいことや相談事は割としやすい
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、活躍している方も沢山いる。しかし、役職に就いている
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質で成長できる環境を望んで入社したの
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるので産後も働けると思う。
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ないのでモチベはあ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:年代関係なく熱量をもって取り組んでる人が評価される会社。研
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:ITなので景気に左右されず今後も伸びていきそうまた、若者に絶大な支持
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、スピード感あり組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:毎年150パーセント増の成長を見据え、重要指標が設けられている。圧倒
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:発表の仕方、プレゼンの仕方、商談前の準備、営業行動件数、報告
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。結論ファーストで大胆に発言できる者が一番輝
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:11時~16時がコアタイム。若い社員が多いせいか、10時~2
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 0万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度評価があり、社員の2パーセントがスーパーレベルアップに認定さ
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が不明瞭で何ができたら昇級するかがわからない評価制度:会社の体
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金はない。住宅補助はあったが、なくなった。オフィス環境:会議室は商
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:何でも挑戦させてくれる、若手のうちからたくさんやらせてくれる
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
オフィス環境:大きな机をみんなでシェアしている。一人一人のスペースはメンバー数に
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保つのは難しい結婚している人もほぼいな
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:福利厚生は何もないしかし、きれいなオフィス、カフェスペース完備などはあ
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回答者: 女性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションセールス本部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。明確な数字の成果指標をもって達成まで行動を
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:開発部門ではtoC向けの機能とtoB向けの機能どちらの経験も
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを保つのは難しい、子育てをしながらはまず無
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価という評価制度が採用されている。上司だけでなく、普段一緒に
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休暇。有給もとりやすいです。また、業務上休暇の
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:産休、育休復帰者も複数おり時短勤務なども可能。また、職種にもよ
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