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株式会社ＥＤＧＥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
社長が最終決定権をもつが、色んなことを提案したり企画したりと自由度が高いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少人数ですのでコミュニケーションは取れているほうだと思います。
管理責任者が従業員の状態を把握し適宜フォローしているように思います。

ダイバーシティ・多様性:
差別的なことは一切ありません。

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3.2
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3.2
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3.8
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3.4
東京都港区赤坂112-32アーク森ビル17階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略営業局/ 無し
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3.5
東京都中央区築地１−１３−１築地松竹ビル
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回答者： 男性/ メディア事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社スパイス

3.3
東京都港区赤坂２−１４−５Ｄａｉｗａ赤坂ビル７Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
東京都品川区東品川２−２−４３
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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タウンライフ株式会社

3.9
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４０Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 住宅不動産メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:売り上げがあればそれでいいという風土が強いです。組織体制・コ... 続きを見る
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広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
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