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社会福祉法人洛南福祉会の会社評価

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社会福祉法人洛南福祉会の会社評価

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総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

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実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

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職場の人間関係の満足度--%

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社会福祉法人洛南福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

社会福祉法人洛南福祉会の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:
全体的に若い方が多い印象です。
私が在籍していた時は高校生のアルバイトの子もいましたし
20代30代の社員さんばかりだったので
年代の近さもありかなりコミュニケーションは取りやすい印象でした。

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社会福祉法人洛南福祉会の女性の働きやすさの口コミ

社会福祉法人洛南福祉会の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:
私が働いていた時期は男性:3、女性:7と比較的女性の方が多く
コミュニケーションも取りやすい環境だったのではないかと思います。
管理職にも女性の方が多く
キャリアアップもしやすいのかなと思います。

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社会福祉法人洛南福祉会の成長・働きがいの口コミ

社会福祉法人洛南福祉会の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:
研修など毎月行っていた印象です。
各々のスキル向上ももちろんですが
正しいやり方、ダメなやり方などしっかりと教えて貰えるので
未経験の方でも時間をかければしっかり覚えられます。

働きがい:
やはり利用者さんとのコミュニケーションです。
初めは何からすれば良いのか
どうすれば良いのか分からずに
利用者さんを不安にさせたりしていましたが
他の社員さん達に教えて貰ったり
時間をかけて接していくうちに
しっかりとコミュニケーションが取れ
利用者さんの笑顔が見れた時はやってて良かったなと思います。

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社会福祉法人洛南福祉会の入社前とのギャップの口コミ

社会福祉法人洛南福祉会の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験で入った為、業界についてあまり詳しく知らなかったのですが
メリハリがかなり出るなと思います。
暇なと言うと語弊があるのですが
忙しい時と暇な時の忙しさのギャップに最初は戸惑うと思います。

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会社名	社会福祉法人洛南福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.mukaijima.jp
所在地	京都府京都市伏見区向島上林町１６

従業員数	153名
代表者	長田栄臣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
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