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ビズメイツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タレントソリューション事業部/ RA

4.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はある

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境である。
上司の方々はメンバーの将来を考えて細かいアドバイスをしてくださる方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はかなり幅広くいろんな国籍の方とコミュニケーションを取ってお仕事をすることができる。基本会話は日本語ベースであるが、たまに英語を分かりやすく伝えたいときに使うこともある。英語が得意な日本人の人は積極的に使える環境は作ればあると思う。

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強すぎて、創業メンバーが離脱するなど、みんな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを謳いつつ、実際はトップダウンのカルチャーかと
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、立場関係なく意見などすることができまし
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的には完全個人プレーですが、コンサルタント同士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
組織体制・コミュニケーション:営業部では社員同士の仲が非常に良く、横のつながりが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:強制参加の飲み会などはありません。懇親会などの参加可否は社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:社員に向けバリュー(誠実さ、情熱、グローバルマインド、チャ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:部署に依るかもしれませんが社員同士コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月11日
ダイバーシティ・多様性:英会話の語学サービスや外国人ITエンジニアの人材紹介事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しはトップダウンの中小企業カルチャー、下からの風は通さ
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
ダイバーシティ・多様性:日系企業ではありますが、外国籍社員が多く、また海外経験を
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