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株式会社もしもしホットラインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
男性
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:他社から業務部門を請け負いそちらで仕事をするのだが主に電話応対コールセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:料金関係で全くわからない電話で別の料金部門に聞いたら怒りながら返答が返
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:コールセンターのマニュアルがある事業の弱み:脱電話の時代だと思う。他
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:コールセンターに特化した事業であること。研修制度がしっかりしていると
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:とにかく大きい会社なので安心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:退職理由が事業所の閉鎖によるものであるため、今後何か所の事業所が閉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:中途社員の中にも業務内容が合わないとか人間関係でトラブルがあるなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:やはり気になるのは事業所の存続である。事業所は移転こそすれ閉鎖は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:業務内容が肌に合わないからと定着せずに離れていく社員も少なからず存
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:業界や業務内容に興味を示し、この企業に応募して、気に入ってそのまま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:新卒社員同様、中途社員にも業務内容や福利厚生の点で安心して働けると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:顧客のデータを管理するという業務上、プライバシーの保護・管理と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:比較的安定して業務ができていたし、環境も申し分ないものであった。将
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:安定性の項目でも回答したが、事業は手広い方であると考えているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:社会に貢献できているとは言っても、どの程度貢献できているのか、
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