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生活協同組合パルシステム茨城栃木の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
55件
生活協同組合パルシステム茨城栃木の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。生活協同組合パルシステム茨城栃木で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合パルシステム茨城栃木への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月30日
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月30日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
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3.1
北海道札幌市白石区平和通17丁目北13−15
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏冬であれば学校に合わせての休みなので長期休暇のことは考えな...
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3.3
滋賀県野洲市冨波甲972
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
愛知県豊田市豊栄町2−111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:育休復帰の時短社員は、権利行使で、残業早出をしないから、他の...
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3.1
愛媛県松山市朝生田町3−1−12
流通・小売・生活協同組合
3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川668
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:急なシフトは迷惑を掛けるけど、事前に申請しておけばだいたい、...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前1−5−1博多大博通ビルディング3F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だがその分祝日などの休みはない。任意で土曜日出...
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2.5
東京都豊島区東池袋1−44−3池袋ISPタマビル7F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によるが、基本的には決まった時間で帰れるまた...
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3.7
兵庫県神戸市西区見津が丘4−10−5
流通・小売・生活協同組合
3.3
埼玉県川口市小谷場206
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休日が多く、飲み会などもほとんどないためプライベートを充実さ...
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生活協同組合パルシステム茨城栃木のカテゴリ別口コミ(55件)
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生活協同組合パルシステム茨城栃木の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的には土日休みだが、営業部門では、目標達成の効率化のため、月の半分程度の土曜日出勤がある。しかし、代休は必ずとらなければいけない仕組みのため、年間休日はしっかり確保されている。
また、所定労働時間が7時間30分と、少なめであるのはありがたい。
多様な働き方支援:
リモートワーク勤務は部署によっては可能と思われるが実行することができない。新しいテクノロジーの導入や関心に関しては疎さがあることを否めない。