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生活協同組合パルシステム茨城栃木の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
入社初年度は、生協に関する研修が2ヶ月に1度程度のペースである。本部が東京にあるため、そこで同時期に入社した方を集め、行う。

働きがい:
営業職だが、インセンティブが一才無いため、モチベーションの維持が困難。
また、社用車にはGPSが付いており、事務所によっては現在地を逐一確認している。怪しい行動をしている場合、指摘される場合もある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得による手当などは存在せず、自主的に資格をとろうとする
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:平社員から役職者へのステップアップは少し考えてしまう部分があ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:とにかく研修が多い。何かあるたびに東京へ研修。入社後すぐに1ヶ月に計
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:最初のうちは、かなり遅れる。遅い!!!と怒鳴られることもある。しかし、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:組合員さんからありがとうや、すごく頼りにしてる。など言われた時は嬉しい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:何かと東京に行くのは大変。そのセンターごとに研修でもよいのでは?と思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:パートですが、かなり責任ある仕事をしています。組合員様のお役に立つので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業成績が高い人。上司に気に入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:自分のペースで仕事が出来ます。上長にも相談しやすく悩みも良く聞いてはも
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