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株式会社ミリアルリゾートホテルズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
650件
株式会社ミリアルリゾートホテルズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミリアルリゾートホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを650件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミリアルリゾートホテルズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月27日
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部ゲストサービス
4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 回答なし/ オペレーションエキスパート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ ドアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ ブュッフェ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 料飲部
3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 回答なし/ ホテル勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宿泊部
4.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ リーダー
4.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウスキーピング課
3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ トレーニー
4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ ルームサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
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3.3
東京都新宿区西新宿815-1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の母体が大きく、そこからの予約が直接該当ホテルに入る。し...
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3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー2F
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回答者: 女性/ マーケティング・商品企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は問題なく、相談すればしっかりと対応してくれる印象で...
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3.1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:西武グループという大きい組織なのでやはり福利厚生は良いし、ネ...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田1−8−8
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:日々の業務をいる人たちでこなすのが精一杯なので、挑戦するとか...
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2.7
千葉県浦安市舞浜1−8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長時間働く(会社にいる)人が出生している感がある為、皆必要以...
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2.5
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては、他部門とも関わりがあり、よく飲み会も開かれる...
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3.2
沖縄県豊見城市豊崎3−57−2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジするのが好き。だが、土台が固まってないの...
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2.8
東京都墨田区錦糸1−2−2東武ホテルレバント東京5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。新しいものをあまり良しとしない雰囲気がなきにしもあら...
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3.2
東京都文京区関口2−10−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ホテルのスタッフということもあり韓国語・中国語...
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3.2
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴:
明るいほうだと思う。
満足している点... 続きを見る
明るいほうだと思う。
満足している点... 続きを見る
株式会社ミリアルリゾートホテルズのカテゴリ別口コミ(650件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミリアルリゾートホテルズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワンチームで風通しはいい方です
組織体制・コミュニケーション:
会社全体のコミュニケーションが取れるイベントや、部署内のイベントなど強制参加ではないですが開催されています。上司は話しやすい方が多くて人数の多い会社にしては和気藹々としている印象です。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティやインクルージョンに重きを置いています。