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株式会社ミリアルリゾートホテルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテル業の中では給料はいいほうだと思う。ボーナスもし
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期に一度の上司からの評価があり、達成度や日頃の取り組みの様子から判断
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夏のボーナスには業績賞与が乗るため2年目でも二桁後半の金額が入るがコロ
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待できないが、賞与は期待できる。入社からあまり経っていな
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績がいいと、ボーナスは結構いい額もらえる印象です。現在はコロナの影響
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回答者: 女性/ ハウスキーピング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は一般の企業と比べると高くはありませんが、ホテル業界で比べるとかな
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス業なので基本給は一般企業に比べ低いと思うが、サービス業の中では
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回、基本的に1万円ずつ上がっていく。家賃手当はない。賞与は
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディズニーシーホテルミラコスタオチェーアノ/ リーダー1

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同じ調理職として見た中では高い方ではあると思う。賞与もコロナ禍の
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収207,000円住宅手当はありません。賞与は夏と冬で、コロナ禍で夏
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料はホテル業界では高めです。現在のようなコロナの影響が無く、収益が安
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月々の給料は少ない。労働に見合っていない。パークの周年などに重なるとボ
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回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 --万円 --万円 --万円
年収 303万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業界の中では良い方であると思う。しかし、ボーナス頼りのため、ボーナ
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社で定められている等級が上がらないと、給料が上がりません。ボーナスあ
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回答者: 女性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多いと思う。手当はかなりしっかりしてる。評価制度:半年に1度評価
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2080万円 19万円 --万円 50万円
年収 2080万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が高いです。なので、賞与が出ないとかなり生活としてきびしいかもしれ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も今のところ毎年出ています。給料は比較的低めで、ボ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 130万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は大手企業の総合職に比べて低いが、ホテル業界では最高水準である。
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回答者: 男性/ オペレーション部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場職/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:4大卒が入社する企業としては少ない。月収は学生アルバイトのほうがもらえ
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:基本給が少ないので残業代で稼ぐ人がほとんど。ホテル業界の中では給料は高
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回答者: 男性/  レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 5万円 180万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:階級制評価制度:人によっては若く管理職
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。昇格昇給頻度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はある程度あってもボーナスありきの金額なので、月給は少ない。ボーナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は定期賞与以外にも、毎年夏期賞与に業績賞与プラスではいる。なので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職と現場職の差が大変大きい。また、等級制度に違和感を感じる為、現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職になればとても満足する内容かとおもう。現場職の場合は、他項目でも
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ゲストからのお褒めの言葉やクレームの内容がそのまま自分に返ってくる。ア
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はどうかわからないが、当時は賞与が飲食としては破格に良かった。確か2
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ホテルなので給与は高くないですが、所謂ホテル業では貰える方らしいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界においては間違いなく良い基準ではあるが、本社との比較、一企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業界で考えればしっかりと賞与も支払われ、良い待遇である。基準も明
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与に関してはとても大きいと思う。準社員であったが、賞与は、準社員とは
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に残業はなし。ただ、配属先によっては夜勤、泊まり勤務があるのでそ
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界にしては給料はいい部類に
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代は1分単位で支給昇給は評価によって異なるがほぼなし評価制度:場所
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