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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:少数精鋭で激務なので、子育て中の仕事参加はまるで考えられない。そもそも子供は立ち入れない宿なので、働いている姿を見せることも出来ない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に合わせて劇的に改善している。公休も取れなかったの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:困ったことに教育制度はない。従業員が旅する時、簡単なレポートを提出する
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:困ったことに満足できる点は全くない。外部から教育者を招くか、がいぶに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:従業員比率が男女半々くらいなので、仕事しやすさがある。とくべつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:教育システムが極端に無い。接客についての平均に追いつくことが出来ない。
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