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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:
コロナ過の影響でホテル界のインバウンド需要低下で低迷していた様でしたが、第5類に移行後
ホテル業界が活性化し、新規契約やメンテナンス需要が今後飛躍していく様に思えます。

事業の弱み:
営業、メンテナンス部門の人員不足と社員募集を行わない為人材育成所では無く、人員の若返りには期待出来ない。

事業展望:
新人育成を行わずに今後の業務継続は困難だろうと思います。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、残業に関してメンテナンス部は、作業時間の伸び等で
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:チーフが癖のある人物で、付き合いにくいと感じていま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給及び賞与は無しでした。有給取得は事前申請で概ね可能。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当(上限有り)、退職金は支給オフィス環境:ホテル街の中に自社ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】熱中症対策は昨年から取り入れています。冷
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が2年目から無くなってしまいモチベーションが
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口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みが自由にとれます。年中無休なので、夏休みも好きな時にとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:教育制度はまったくありません。自分で聞いていくしかないです。教えよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:社内制度事態がないです。小さな会社なので、すべてなあなあ。その都度、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:まったくないです。一年に一回の健康診断が受けれますが、一番安いプランだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性や、作業員には、まったくありません。営業のみ査定としてあります。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:なあなあ感があり、仕事のメリハリがない。多少の遅刻しても、なあなあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:社内制度がないぶん、その時その時に考えてはくれます。基本社員に良いよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性ならではの体調を考えてくれるので、具合が悪くても我慢ってこ
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