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株式会社ショウリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ リサイクル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:
通勤手当もしくは住宅手当上限2万支給、退職金なし

オフィス環境:
各店舗は、自家用車通勤を中心としているため、千葉県・茨城県の郊外に立地している。

株式会社ショウリの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ リサイクル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
年末年始・ゴールデンウィーク・週末などの繁忙期の有給休暇の取得しにくい。シフト管理であるが、平日の有給取得は容易である。

多様な働き方支援:
社員は、店舗勤務必須であり、リモートワーク・副業は認められない。

株式会社ショウリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ リサイクル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、従業員次第であるが、見合った結果が求められる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内のコミュニケーションは風通しが良く、売上向上のための決裁が必要な際の、上司への相談が容易である。

ダイバーシティ・多様性:
男女の構成は、若干、男性比率が高いが、女性・ファミリー目線での価値観を重要視している。

株式会社ショウリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ リサイクル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:
マネージャーの中で、女性がトップを務めている。法令に基づいた育休・産休の取得は問題なく可能である。

株式会社ショウリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ リサイクル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:
全国各地売上上位店への視察・研修がある。

株式会社ショウリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:将来性はなく、難しいと思う。携帯のコンテンツの普及により、店舗の必要性は薄くなりつつある。魅力のある店作りが、従業員のスキルが低い為できていない。確認をきちんとしていれば、起きないと思われるクレームも多数あり、改善されず繰り返されている。

株式会社ショウリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ リサイクル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
査定は年2回となり、賞与は年2回支給となる。

評価制度:
社長の判断により、各部署・店舗ごとの実力・店舗運営における評価となる。