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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月02日

企業カルチャー・社風:
自由にやらせてくれるので色々考えて数字を作っていきたい人にはいいと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方だと思う
気さくな人が多く息苦しさはないが部署によると思う

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方と関わることも多く多様性、ダイバーシティという面では開放的ではあると思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:基本的に校舎の仕事は一人で行いますが、上司の方と連絡を定期

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:マネージャーなどに昇格したい場合、入社後2年程で実現が可能

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回答者：回答なし/ スクールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:基本一人で校舎運営を行うので、自分の力量しだいで校舎の評価

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:スクールスタッフは、基本1人で業務を行います。何か

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションはzoomか電話になりま

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的には校舎を1人で運営するため、1人でマルチタ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業の体質が根強く残っている部分とそうでない

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:管理職だけが必死で、部下たちはあまり意欲がない。組織体制・

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウンの印象が強いです。経営陣の考

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回答者：女性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司は距離が近いので、性格が合えば話しやすい

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:働いている人は皆とても良い人ですが、とにかく数値をかなり追

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

組織体制・コミュニケーション:困ったら仲間内で相談し合い、解決できるので分からな

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取ることや、老若男女関わらず人と接する

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回答者：女性/ 事務受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

組織体制・コミュニケーション:校舎一人運営なので、直属の上司以外と関わることは基

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付、事務/ 受付、事務

2.6

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:本社はまったり、校舎はバタバタ、、、というのが本当のところ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付、事務/ 受付、事務

2.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

組織体制・コミュニケーション:ミーティング等は全てオンラインです。画面越しに他の

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株式会社やる気スイッチグループ

3.1

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的にルーティンは決まっている。それに従う従順さが重要。組... 続きを見る

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ＣＫＣネットワーク株式会社

3.2

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

企業カルチャー・社風:営業はかなり体育会系ですが指導は落ち着いている方だとは思いま... 続きを見る

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株式会社ウィルエドゥケイトスクール

2.9

愛知県名古屋市千種区内山３−１０−１２今池堂ビル６Ｆ北

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:トップダウンをかなり重要視していたようですが、指示系統や承認... 続きを見る

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株式会社アクアプランネット

2.8

三重県松阪市大黒田町１９９

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分がやりたいことは提案すれば聞いてもらえる。挑戦するハード... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＯＶＡ西日本
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.nova.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ

従業員数	151名
資本金	5百万円
代表者	山田緋加子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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