回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
7月、12月の賞与は10日に2~3万円、25日に通常の給与+賞与の支給がある。
福祉系であるため、処遇改善など手当は多くついている。資格手当が他の施設に比べて少ない。
他の施設に比べて賞与は多い方だと思う。
評価制度:
1年1回、4月にに2,000円程度の昇給あり。
評価が賞与に反映されている。
7月、12月の賞与は10日に2~3万円、25日に通常の給与+賞与の支給がある。
福祉系であるため、処遇改善など手当は多くついている。資格手当が他の施設に比べて少ない。
他の施設に比べて賞与は多い方だと思う。
評価制度:
1年1回、4月にに2,000円程度の昇給あり。
評価が賞与に反映されている。
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回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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