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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:社員数は少ないので、なるべく全員で協力していこうとする傾向があります。協力体制が完全ではなく、物理的に不可能な場面も多々ありますが、改善案はちゃんと提案すれば採用されることもあります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:パソコンが古いのか動作が遅いです。エアコンはよく効いていますがずっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:社長が優しいので、誕生日プレゼントを貰うことができます。いまは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:植物工場などの水耕栽培や生簀やアクアリウム以外の分野でもアイディ
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口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日日曜日は休みです。なるべく休日出勤はしないよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:社員数が少ないのでそれぞれの仕事の量が多い。社員の育成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:業界が縮小傾向にあります。販路を広げていくべきですが海外製の商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:業界は縮小傾向ですが、単なる趣味のためのメーカーでなく、病院や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:福利厚生があります。回数に制限がありますが、ホテルを利用することが可能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:社内の様々な部署で活躍が可能です。女性男性問わず活躍の機
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