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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量については、会社のルールは守る必要がありますが、それ以外は何もありません。営業ならば、単に仕事を取ってくればいいだけです。その仕事が受注できるかどうかは、技術側の問題でもあり、また、人のアサインの問題でもあります。技術志向になると案件次第ですが、有能な人材が不足しているので重宝されると思います。ただし、あちこちの案件を対応することもあり得るかも知れませんが、やりたいひとにとっては、なんでもできる環境があるので、良いかも知れません営業であれば仕事の人をどうとってくるかに尽きます。SESにも力をいれているので、ほぼ会社にはいる必要がなく、SIerから要員情報をもらい、パートナーをアサインすることに撤することができます。誰もどうこう横やりはありません。ただ、結果が出ればOKです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
働きがい:どのポジションで入社するかによりますが、RPAを選択した時は、ほぼ確実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的には、何もありません。自分自身自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:女性が少ないですが、働きやすい環境にあります。産休・育児・時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:終わっています。IT企業で渋谷にあるのはいいですが、道玄坂のほぼ上
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが円滑にできる人が活躍できる会社に感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:できて1年もたたない会社なので、何もありませんね。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップも望みは薄い
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で決まった賞与はなし。ただし、売上が良い時は年末にインセンティブ
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
組織体制・コミュニケーション:毎月定例の部署ミーティング(オンラインで1時間程度
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:来年度から新しい評価体制でキャリアアップが可能となる。実績を
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にすぐに管理職として現場に配属された。元々
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:現場にはよるが残業は少ない。休日も旗日通り。労働時間には特に
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00ー18:00 土日祝休暇多様な働き方支援:希
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:リフレッシュ休暇が年に3日間支給される。オフィス環境:BGMが常にかか
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:不動産事業が強い事業の弱み:不動産事業以外での伸びしろが乏しい今後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:まだ、1年も経たない会社なので、体質・社風って感じはあ
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:産休育休を経てリモートワーク案件で復職した社員もいるため、状況
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:RPAにおける開発スキル、対顧客との仕様調整、他関係会社との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:唯一、不動産事業は成長すると思いますが、大半はアパマンショップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:ここも他社と比較してどうこう劣るところはありません。有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:ここは、十分あるんじゃないでしょうか?社長も女性には優し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:基本的には、親会社の株式会社システムソフトに準拠しているので、人事評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:ここも何もないですね。一般企業で社会貢献できる会社は素晴らしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:特に女性に関してどうこうはありません。常時3名は女性がいます。
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