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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月14日
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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
オフィス環境：自社ビルなので洗い場のタオル当番が女性だけ回ってくる典型的な古い体質。備品はほとんど揃っていない為自分文房具は自分で持ち込み。
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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
勤務時間・休日休暇：無駄に残業している。上司も部下が何をして残業しているのか理解していない様子。残業代が出るのでやることが無くても残っている人が多い。一応は上から指摘が入るが、具体的に改善する気は無さそう。
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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制：よく言えばのんびりしているが全体的に緊張感が無い。業務・会議中にせんべいを食べている。男性は平均5・60代、女性は無駄話が長い、仕事が遅い。個人の成長は見られない。特に会社的にスキルアップなど成長を促している様子も見られない。逆にスキルが無くても居られる会社。
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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
女性の働きやすさ：スキルアップもせずのんびりマイペースで過ごせるので、向上心の無い人向き。早退・遅刻など割と自由。残業している人が多いので、早く上がりたければスキルアップすればクリアできる程度。
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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
仕事内容：新規事業を立ち上げて1年、組織の土台が形成されないまま業務が進んでいるので危うく感じます。各個人の裁量も良いと言えず、仕事のできない人が寄せ集められた印象。「普通」レベルに仕事ができる人がいないため、上昇志向のある人は経営陣に提案しリーダー格にいけるのではないだろうかとすら思う。ただし8割が老人のため、ついてこさせるのは難しいかと。
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佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：成果主義より年功序列で、特にがんばらずともみんなで笑い合っていればお給料をもらえる会社。上司と面談しても論点がズレまくっており、やがて話すのを諦めるレベル。上司を取り込み評価を上げることは可能かと思うが、仕事をしない人に仕事をさせず、できる人にとことん甘えてくる体質のため、やがて疲れると思う。
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