3.2

口コミ170件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数64人

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口コミ(170件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(54件)

求人情報(0件)

株式会社ＴＢＳスパークルの平均年収は530万円、年収範囲は300～925万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社ＴＢＳスパークルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社ＴＢＳスパークルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	300~925万円	27人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	300~925万円
回答者数	27人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	558万円（平均年齢37.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	527万円（平均年齢34.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	410万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	650万円	10人
30~34歳	490万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＴＢＳスパークルの口コミを探す

回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マルチコンテンツ企画制作部

2.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	24万円	7万円	48万円

年収	348万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	48万円

給与制度:
手当はTBSのグループ会社なだけあって充実していると思う。
現制度だと給与に期待することはできないが、新制度に変わると少しは変動があるのかなと思う。

評価制度:
現制度だと企画を出してもあまり評価されていないように感じる。ディレクターにならないと評価されていない印象がある。新しい評価制度に変わるので、そこでどれだけ若手への評価が変わるのか期待したい。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
925万円	57万円	0万円	231万円

年収	925万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	231万円

給与制度:合併前の会社の給与水準がまだ引き継がれているので、同じ部署、同じ役職、

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に2回の評定制度により評価されます。評価者が現場のことに必ずし

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回答者：男性/ 放送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:３３歳で５００万ほどと少ない。上がり方は小幅。ただ、社内表彰などを受け

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は2回あるが専門職だと微々たるもの他に、家族手当等も支給されるがこ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	60万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ディレクターは裁量労働制で比較的自由に仕事ができ、裁量手当が付く。昇給

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で昇給だが、各人がどこの会社に属してたかで、同じ年次でも年収が

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	24万円	12万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はまあまあもらえる方だと思います。住宅手当は一人暮らしだろうか実家

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回答者：女性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給がとても低い。ほかの手当などで高くみえるが、ベースとなる物が低す

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	6万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一度、賞与は2回、住宅手当がある評価制度:チーフやディレクタ

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回答者：男性/ マネジメント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マネジメント本部・派遣部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	29万円	0万円	78万円

年収	426万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

評価・昇給制度:自分は再雇用者なので、現役社員への制度はほとんど知りません。ただ

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回答者：男性/ マネジメント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マネジメント本部・派遣部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	29万円	0万円	78万円

年収	426万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

モデル年収:自分は再雇用者なので、現役社員のシステムは分かりません。総合職と専門

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回答者：男性/ マネジメント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マネジメント本部・派遣部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	29万円	0万円	78万円

年収	426万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

年収・給与の満足点・改善点:出身の会社がどこかで分かれている給与表をなんとか統一

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は年２回あり家賃手当は出ているが実家でもでるの

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:上半期・下半期に個人で目標を立てた上で面談を行い、それらの目標を達成で

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	20万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全年俸制で実績が反映されるのはボーナスと査定による。評価制度:評定の

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回答者：男性/ 営業、法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションビジネス本部、総務部/ 法務担当

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:11の会社が合併して3年。合併前の会社給与で差がある。全般的に同業他社

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合職専門職の差が大きいときいている。こちらは総合職側なので、実際はそ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が年２回あることで年収は人並み程度の給料を貰えてるとおもう。しかし

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	24万円	12万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は低くなかったがほぼほぼ残業代なのが事実制作会社の中では特段悪い方

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:総合職、専門職とあり総合職は仕事が出来なくても給与は貰えていると思う。

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	40万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	110万円

給与制度:合併会社なので、会社ごとに給料の差が激しすぎる。暇な人ほどもらってるイ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	--万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:総合職・専門職によって、雇用形態や給与格差がある。仕事が出来ない総合職

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	300万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:テレビ局なので、制作がメイン。そのため、制作は給料が高い印象。基本給と

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	36万円	18万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

給与制度:旧TBSビジョン、ドリマックス、エフエフ東放の3社出身者は高給が維持さ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関して３０歳の専門職は給与１か月分で総合職は4.５か月分頂けるそ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：専門職が総合職になり方を教えて欲しい。合併前の会社の方が給料が50万円

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０歳の給与で専門職は３３０万円で総合職は６００万です。給与が半分くら

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回答者：男性/ マネジメント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マネジメント本部・派遣部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	29万円	0万円	78万円

年収	426万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:TBSテレビを定年退職した後の再雇用での１年更新の契約社員なので、正社

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回答者：回答なし/ AD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般/ AD

2.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均的。社員でなければ賞与は無し。休日勤務、残業代は「みなし」なので無

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:意外ともらえる印象がある。評価制度:すぐ話して終わり。フィードバックが

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタル編集部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので賞与はありません。残業代や通勤手当こそ出ますが、住宅手当

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回答者：男性/ 制作技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:契約社員だったが、賞与はしっかりと支給された。残業代も固定残業代なしの

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株式会社ＴＢＳスパークルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 放送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:住宅補助は２万円、月給に含まれる形。退職金は

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:契約社員は退職金なし、補助もなかった。オフィス環境:同じところでの作業

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東京都港区赤坂８−１−２２

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:裁量労働制により、ボーナス、賞与は無い。年度末の決算賞与が出... 続きを見る

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株式会社サンジゲンの年収・給与

3.8

東京都杉並区上荻１−２−１インテグラルタワー１７Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:人がすぐ辞めるので昇給は早いですが、賞与はありませんでした。... 続きを見る

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株式会社ＡＯＩＰｒｏ．の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座８−１５−２銀座ＣＯＭビル６Ｆ／８−１０Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ pm/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は多いほうだが、業績次第でもあります。評価制度:プロデュ... 続きを見る

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松竹株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区築地４丁目１－１東劇ビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給料は前職のキャリアが反映される場合とされない場合がある。反... 続きを見る

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東宝株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル１０Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:好きなことで稼げるということが最大の満足感だった。実家住まい... 続きを見る

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株式会社旭プロダクションの年収・給与

3.2

東京都練馬区関町北２−２−１０

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当はなし。... 続きを見る

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会社名	株式会社ＴＢＳスパークル
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.tbssparkle.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５−３−６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ

従業員数	1313名
設立年	2018年
資本金	50百万円
代表者	髙橋啓志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＴＢＳスパークルの平均年収は530万円、年収範囲は300～925万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社ＴＢＳスパークルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1461件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	558万円（平均年齢37.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	527万円（平均年齢34.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	410万円（平均年齢29.5歳）

株式会社ＴＢＳスパークルの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＴＢＳスパークルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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