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株式会社TBSスパークルの口コミを探す

株式会社TBSスパークルの女性の口コミ

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マルチコンテンツ企画制作部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 7万円 48万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
手当はTBSのグループ会社なだけあって充実していると思う。
現制度だと給与に期待することはできないが、新制度に変わると少しは変動があるのかなと思う。

評価制度:
現制度だと企画を出してもあまり評価されていないように感じる。ディレクターにならないと評価されていない印象がある。新しい評価制度に変わるので、そこでどれだけ若手への評価が変わるのか期待したい。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:男女の性差はない。管理職や執行役員などに女性も増えた。ただ、子
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は整っていると思います。社員同士合う合わないは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は番組によってかなり異なる。報道番組はADの場合基本
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:ディレクターや記者は働きすぎるくらい働いている。36協定ギリ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給。確定拠出年金の退職金。カフェテリアプランなどわりと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
925万円 57万円 0万円 231万円
年収 925万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
給与制度:合併前の会社の給与水準がまだ引き継がれているので、同じ部署、同じ役職、
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:特に女だからといって男と比べられるようなことはありません。逆に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:何事にも進んで取り組みたい方や積極的に行動したい方、起点がき
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:企画書はどの場所にいても出すことはできる。人数が多いので、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助は給料内に含まれてるが、実家暮らしの人ももらえるあってないよう
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:制作業務は分からないが、技術職は先輩がしっかりしているので、
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅手当がある。退職金は確定拠出年金。保養所を利用することもできる。オ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 24万円 12万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はまあまあもらえる方だと思います。住宅手当は一人暮らしだろうか実家
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がとても低い。ほかの手当などで高くみえるが、ベースとなる物が低す
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は日を跨ぐこともある。代休は取れる環境ではあるが、なか
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回答者: 女性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生だけはグループ会社なのでしっかりしている。ベネフィットなどの福
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:これだけ辛い思いをすればどこに行っても大丈夫という点はあるか
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 6万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は2回、住宅手当がある評価制度:チーフやディレクタ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性だから不利になることはないと思いますが、上になればなるほど
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい環境だと思う話を聞いてくれる人は沢山い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:女性が結婚妊娠を経て現場の第一線で活躍している人はほぼいない基
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:TBSグループなので、ちゃんとしていると思います。オフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない研修で適正を見られての配属のため、自分が
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:若手でもいろんなことにチャレンジ出来る環境はあると思います。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
事業の弱み:日本一の規模の制作会社であることどのジャンルにも一流と呼ばれる演出家
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マルチコンテンツ企画制作部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきた。産休育休も取りやすい風潮で時短勤務も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は年2回あり家賃手当は出ているが実家でもでるの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:作りたいものがある人には土壌があるいい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:新規事業には挑戦できる。事業の弱み:給料事業展望:コンテンツ制作の幅
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかりとやっている。働きがい:マルチタスクができ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことなど、会社は比較的聞いてくれる。どう
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:ほぼないようなもの。通勤手当はあるが住宅補助は一人暮らしでなく全員に付
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署や番組によって全く異なる。全然取れないと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が年2回あることで年収は人並み程度の給料を貰えてるとおもう。しかし
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