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株式会社朝日新聞メディアプロダクションの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
40件株式会社朝日新聞メディアプロダクションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社朝日新聞メディアプロダクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社朝日新聞メディアプロダクションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月13日
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 女性/ 校閲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 回答なし/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年08月19日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月19日
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3.3
大阪府大阪市北区茶屋町１７−１ＭＢＳ本社内１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、個々のスタッフ次第。会社側には責任がないよ...
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2.9
東京都港区北青山２−９−５スタジアムプレイスアオヤマ４Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本配属される番組によって全てが決まるので、バラエティなどに...
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2.8
東京都新宿区上落合３−１０−８オーバル新宿ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:正直、休日休めるかどうかは職種によります。制作さんなどは出社...
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3.1
東京都文京区小日向４−５−１６ツインヒルズ茗荷谷
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間だから、休日だから、ではなく「仕事が終わるかどうか」...
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2.9
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。多様な働き方支援:リモートワークは導入が遅...
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3.4
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２７Ｆ
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほとんど休みがない。有給も理由により使えない。多様な...
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3.4
東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 経営管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。仕事したい人だけ残っている印象。特にやらなけ...
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2.9
東京都杉並区天沼２−３−９朝日生命杉並ビル９Ｆ
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回答者： 女性/ 制作進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給をとって文句を言われることはまずないが、有給だろうと休日...
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3.1
東京都港区西麻布１−２−９ＥＸタワー１０Ｆ
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回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の休みはカレンダーの土日より2日ほど少ない。休出手当で支払...
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2.9
東京都港区赤坂７−１−１６オーク赤坂ビル４Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代がまずでない。でていても固定で雀の涙ほどしかもらえない...
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株式会社朝日新聞メディアプロダクションのカテゴリ別口コミ（40件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社朝日新聞メディアプロダクションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休暇は取りやすい。シフト制なので、土日祝も誰かしらが出社する必要性がある。ただ、調整はしてもらえる。土日祝に出社した場合には必ず平日に振替休をとれる。GW、年末年始は運が良ければ連続で休暇が取れるが、やはり誰かは出社する必要がある。基本的には本社の休みに準ずる。