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タワーズプランニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:
当時、住宅補助や退職金など、福利厚生はあまりありませんでした。その分、営業手当を手厚くなっていました。

タワーズプランニング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトに関しては、ものすごく融通がききます。週1でもいいし、週5でもいいと言ってくれました。(今もそうかわかりませんが、、、)
ものすごく融通がきくので、ずっと働き続けたかったです。(転居のため退職)
社員さんは、アルバイトにも優しく対応してくれて、とても親切です。

タワーズプランニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:
社員のみなさんは黙々と業務にあたり、ほぼ私語はないです。みなさんとても真面目です。もちろん仲が悪いわけではなく、休憩時には和気あいあいとしていました。むしろアルバイトの方が私語が多いかもしれません。社員さんは、アルバイトからの質問には、嫌な顔ひとつせず丁寧に答えてくれます。ただ、仕事スペースがやや離れていたので、若干聞きにくい点はありました。でもスペースはこちらに気を遣って敢えて離しているようでした。やりとりはノートで交換日記みたいで楽しかったです。

タワーズプランニング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:
特定の役員が女性に異常に甘かったので、女性は働きやすいのではないでしょうか。バックオフィスの方(女性のみ)はきっちり定時で帰っているケースが多かったようです。

タワーズプランニング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:
会社組織の理不尽さを経験するという意味合いでは、考え方によっては成長できるのかもしれません。ただ、社会人としての一般常識やマインドセット、ビジネススキルはほぼ身につかないでしょう。唯一身につきそうなスキルはテレアポと飛び込み営業くらいでしょうか。

タワーズプランニング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはありませんでした。
営業をバリバリやりたいと思って入社し、バリバリやらせてもらえました。

タワーズプランニング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は上がらなかったです。基本給プラス、売り上げの歩合が給料でした。
歩合について、売り上げの数パーセントが給料に反映されます。
歩合率は他社に比べて低いのですが、WEB集客にお金を使っており、営業マン自らお客さんを探す手間がないからだと聞いていました。

評価制度:
営業成績が良ければ、20代でも課長に抜擢されます。逆に30代でも営業成績が悪ければ、管理職にはなれません。良くも悪くも、営業成績で評価する会社でした。