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有限会社万両の女性の口コミ

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現職
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給はほとんどなかった。初任給は普通だったけど、昇給がほとんどなかったのでモチベーションがあがらなかった。働いていた間に新入社員さんの初任給がどんどん少なくなっていくのが気になった。住宅手当などがあったが条件が厳しかったりしてあまり福利厚生がよいとは感じなかった。

評価制度:
昇給や昇格の基準がよくわからなかった。実力というよりは会社の都合で人事が決まるような感じだった。どちらかというと上の人たちのいうことを聞いて従う人が上のポジションにつきやすいと感じた。たくさん店舗があって、1つ1つがあまり大きくないので、店舗のマネージャーになるのは難しくない。でもマネージャーになっても責任や仕事が増えるわりに給料はあまり増えないのでやりたがらない人も多かった。

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:もともとは有休も含めて、制度というような制度はほとんど何もなかったらし
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:人気の職業なので、求人はあまり困っている様子がなかった。辞めても比較
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:レッドオーシャンの業界なので今後の成長は難しいと思う。新しい
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:服装や話し方などはとてもカジュアルでバイトの延長のように働
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:宿泊業にしては休みは取りやすい。ナイトシフトが必ず入るので、
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいほうだと思う。休日日数も少なくはない。夜勤が
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界では普通水潤だと思う。みんなあまり給料が目的で入社している感じでは
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
オフィス環境:比較的働きやすい環境が整ってると思う。清掃も外注だったので負担が少
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性と男性に待遇の差はなか
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